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上善若水 · 人力資源 全方位企業用工解決專家
擁有河南省人力資源和社會保障廳頒發的
《人力資源服務許可證》《勞務派遣許可證》

關于工傷復發,這些事項要注意

行業動態


工傷復發是指

工傷職工發生工傷

經治療康復后

傷情已經基本穩定

又在原工傷部位發生傷病

 

 

 

這里需要特別強調的是

認定工傷復發的前提是

傷情與原工傷部位的傷情存在醫學上的必然聯系

 

工傷復發有哪些需要注意的事項?

一起來看!

 

 

 

工傷復發享受的待遇

 

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根據《工傷保險條例》第三十八條規定 :

 

工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。

 

具體包括:

工傷醫療待遇、伙食補助費、到統籌地區以外就醫所需的交通食宿費用、輔助器具配置費用、停工留薪期待遇、停工留薪期生活護理費等

 

治療工傷復發的醫療費報銷與治療工傷的報銷標準比,會打折扣嗎?

 

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不會。工傷復發享受的待遇按照《工傷保險條例》第三十八條的規定執行,無論是首次發生工傷還是工傷復發,享受的工傷醫療費報銷標準是一樣的,不存在打折扣的情況

 

工傷復發后可以重新申請勞動能力鑒定嗎?

 

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可以。

 

根據《工傷保險條例》第二十八條規定 :

 

自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的,可以申請勞動能力復查鑒定

 

工傷復發由誰來確定?

 

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根據《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》第七條規定:

 

工傷職工舊傷復發,是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。

 

 

小提示

根據《工傷保險條例》第十五條規定:

 

職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的,視同工傷,享受除一次性傷殘補助金外的工傷保險待遇

工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關系已經終止,工傷復發不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理

 

來源:人力資源和社會保障部

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